课程简介

现今，大部分企业或组织都面对着快速增长、行业竞争、体制改组、机构兼并以及客户需求不断变化和提高等各种挑战，有些企业和组织甚至还面临着个人、团队和部门反映迟缓、缺乏信任、沟通不善和效率低下的危机。

本课程通过一套由内而外的修炼体系，通过系统的学习与演练，帮助领导者迅速提高领导能力、影响力和执行力，帮助企业实现人力资源的价值发挥最大化，有效激励每一位员工的工作士气，追求更高的挑战，创造更好的绩效。

课程收益

1.清晰地意识到新时代领导者的职能，以应对纷繁复杂的工作挑战

2.提升部属对于工作的参与度和满意度

3.能灵活运用不同领导风格，以处理不同的部属、任务与情境

4.增进与部属的信任关系，构建良好的信任环境，信任三步骤的实施

5.增加与部属之间的沟通反馈，认知目标、任务的实施情况，为复盘检讨打基础

6.提升员工在工作中的自动、自发、自愿、自主性，做好工作中的动机管理

7.通过学习与实践，让学员带领团队齐心协力、全心全意围绕一个共同的目标而奋斗，从而打造
受众人群

核心领导者、团队负责人、业务领导、技术领导等各阶层领导

课程周期

2天（12H） 

课程大纲