课程简介

在今天的组织中，结构发生了巨大地变化，大多数管理岗位、技术岗位和专业岗位密切相关，但又日趋复杂！我们越来越多的需要在没有职权的情况下去影响他人。是用强大的气场强迫他人按照自己的愿望行事，还是不断调低自己的底线。

本课程通过实际案例使学员了解一种介于二者之间更好的方式，既改变了别人的行为，又达到了自己的目标。我们已经发现了一种可以改变任何事物的力量——非职权影响力，从而达到更有效的效果，起到良好的作用，提升企业效率。

课程收益

1.学习不明显运用强力或直接执行命令的情况下去影响他人；

2.掌握利益攸关者的影响方式

3.掌握说服力模型的运用，并了解自己的说服力的倾向。

4.灵活应用高效影响策略，在组织中更好提升非职权影响力。

5.掌握影响力自我修炼的方法，以更能影响他人。

6.掌握讲有影响力的故事说服对象，提升自身影响力
受众人群

1. 企业中基层管理者、职能部门人员

2. 管理支持组织中复杂工作、重要工作的人员

3. 希望提升自身职业能力的人员、其他对非职权影响力感兴趣的人员

课程周期

2天（12H） 

课程大纲