课程简介
组织在明确战略的引领下,夯实组织能力,各级管理者,特别是高层管理者需要持续修炼,系统提升自我的决策力,面临不确定性的环境条件进行果断决策,拥有决不拖延的成功者的作风。
决策力决定着管理者的素质高低与核心竞争力。优秀的管理者,行使组织赋予的决策权,在关键时刻可以抓住时机,善于学习与进修,掌握各项核心性工作的主导权,充分发挥成员的能力,向着更高的目标而前行。
管理者在选择确定性方案时,重点就是分工协作与培训赋能,向执行要成果。管理即决策,每当管理者面临不确定性环境需要做出适宜的决策。
课程收益
当培训结束时,学员能够:
1. 认识常见的决策陷阱
2. 识别导致决策陷阱的情形
3. 掌握决策五步骤的流程及内容
4. 学会使用决策辅助工具
受众人群
各级经理,企业决策领导层,高潜骨干,中高层管理者,中大型企业内部新业务负责人
课程周期
1天(6小时)
课程大纲
课程主题 | 课程内容 |
第一单元:开场及课程介绍 | 1. 欢迎活动 2. 课程主要内容 3. 培训目标 |
第二单元:决策的挑战
| 1. 决策调查问卷 2. 决策又是决策 3. 你所做的决策 4. 识别决策陷阱 5. 导致决策陷阱的情形 6. 你所掉入的决策陷阱 |
第三单元:优良决策五步曲 | 1. 步骤一、设定期望、条件、决策内容 2. 步骤二、搜集资料,阐明信息 3. 步骤三、衍生意念,创设方案 4. 步骤四、评核方案,去芜存菁 5. 步骤五、传达定案,实践决策 6. 综合练习 |
第四单元: 课程总结 | 1. 课程内容回顾 2. 检查学习目标 3. 你的行动计划 |
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百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员
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