课程简介
新的思维形态对任何科学、技术或文化等任何领域都有重大的影响。今天,许多知识产权和技术领域是有创意思维至关重要的。人们应该如何培养创新思维能力成为人们共同思考的课题。究竟如何培养创新思维,才能千里马常胜?首先,要学会提出好的问题。最初的灵感可能会从好的问题中产生。好的问题可以激发他们思考出新的想法,突破既有的思维限制,让自己变得与众不同。其次,要经常性的学习和研究。现代信息技术的发展以及社会上优秀的资源汇集可以为每个人提供广泛且多样的学习机会,可以使他们更新换代掌握最前沿的知识,从而激发更多的创新想法,第三要收集其他人的经验。很多创新思想不仅来自自我的思想而更多的来自他人的分享,类比和学习。可以倾听他人分享,积极参与团队思考和分析活动,总结思维模式,帮助形成更多新的想法创新。第四,要多多汲取节奏美感。音乐有着极为丰富抒情力和表达思想的能力,可以提高情感上的体验,有助于像抽象性表达某种创新思维 - 沉思,也可帮助大家放松身心,放空思维,为创新思维腾出空间。第五,要多和外界接触。与外界多多沟通,融入时代潮流。只有了解社会的活动,洞悉各行业的发展趋势,多从众多思想中进行筛选,然后融会贯通,从而发现自身的创新想法才有可能。总之,想要培养创新思维的能力,不仅需要肯定思维以外的元素,还要更多的是从自身创造性出发,让自己更容易感受到充满创新思维的乐趣。放开自己,保持乐观,丰富想象,加强实践,拓展时间视野,才能够培养出最优秀的创新思维。
课程收益
当培训结束时,学员能够:
1. 阐明创新思维的内涵与目的
2. 掌握创新思维的五种方法
3. 拓展创新的六种能力
受众人群
各级经理,团队领导,对企业、产品战略策略战术决策有影响的职位,创业者,企业员工
课程周期
2天(12小时)
课程大纲
课程主题 | 课程内容 |
第一单元:创新思维原理 | 1. 什么是创新思维? 2. 创新思维的5个误区 |
第二单元:创新思维的4种模式 | 1. 差异式创新思维 2. 探索式创新思维 3. 优化式创新思维 4. 否定式创新思维 |
第三单元:创新思维的7个观念 | 1. 从众是危险的 2. 变革无处不在 3. 权威是用来“打倒”的 4. 头脑比知识更重要 5. 在动态中寻找平衡 6. “美”即是多元化 7. 否定你自己 |
第四单元:创新思维的5大法宝 | 1. 从“抽象”的角度思考创新 2. 从“深层”的角度思考创新 3. 从“间接”的角度思考创新 4. 从“长远”的角度思考创新 5. 从“精神”的角度思考创新 |
第五单元:创新思维的6大技能 | 1. 联想能力 2. 预测能力 3. 分析能力 4. 提问能力 5. 批判能力 6. 设计能力 |
第六单元:团队创新思维开发 | 1. 团队创新与个人创新的区别 2. 团队创新思维的规则 3. 团队创新思维的流程 4. 团队创新思维的核心 5. 团队创新思维的模式 |
第七单元 付诸行动 | 1. 培训回顾与小结 2. 自制订个人行动计划 |
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百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员
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