课程简介
克林顿的首席谈判顾问罗杰道森说过,这个世界上只有二种人:会谈判的人和不会谈判的人。前者主动于人,后者被人主动。原因在于,我们的生活中谈判无所不在:国与国之间、民族之间、社团之间、公司之间需要通过许许多多的谈判来解决一系列的问题;要和领导谈判、要会和下属谈判、要和客户和同事交涉一系列工作问题。
本课程通过对谈判前的思考,谈判中的沟通技能、策略以及察言观色的讲解,帮助学员走进谈判,了解谈判,掌握相关谈判技巧(开价、还价、砍价),奠定商务人士的谈判能力,令谈判顺利成功。
课程收益
1.谈判中如何正确掌握思维和心理的尺度
2.谈判中沟通要点和策略
3.谈判三期策略和陷阱识别
4.具备察言观色的能力
受众人群
企业各阶层管理者,团队管理者,项目管理者以及对谈判感兴趣的人员
课程周期
2天(12H)
课程大纲
标题 | 授课内容 |
模块一:谈判前的思考 | 1、谈判的动机 (1)案例分析:囚徒困境中的选择 2、四类谈判者 (1)四种动物四种谈判结果的比较 3、谈判的意识 (1)案例分析:这个销售经理的谈判赢了吗 4、谈判的心理 (1)案例分析:阿拉斯加的爱斯基摩人 5、谈判的基本能力 |
模块二:谈判中的沟通技能 | 1、苏格拉底提问法 (1)所有的答案都在问题里,客户的反应都在引导中 2、一心一意的听 (1)倾听的测试 (2)常见的倾听错误 3、说话的艺术 (1)斟酌分存 (2)拉近距离 (3)案例分析:适应性法则的威力 (4)挑剥理兼技术 (5)自我控制 (6)控制情绪与确认信息的重要性 (7)案例分析:央视节目经典对话解析 (8)谈判障碍的心情处理 (9)案例分析:销售菜鸟大战老采购 (10)苏格拉底法则在谈判异议中的威力 (11)案例分析:买房奇遇记 |
模块三:谈判中的策略 | 1.防御策略: (1)开价,如何更主动 (2)挺价,自信不强横 (3)还价,可以用分割 (4)接价,一定要合理 (5)表演,为了不被动 2.僵持策略: (1)请示领导,转移力量 (2)异议解决,显示功力 (3)拖延技巧,谋求利益 (4)折中方法,再咬一口 (5)如果策略,重中之重 3.反攻策略: (1)黑脸白脸,进退自如 (2)蚕食艺术,暗度陈仓 (3)让步方针,心态要好 (4)反悔策略,祸福与共 (5)情分策略,感受双赢 |
模块四:谈判中的察言观色 | 1、谈判中对方肢体语言的解剖 (1)凭经验去察言观色的缺陷 (2)案例分析:小布什在俄罗斯和乌克兰的访问 2、察言观色的五个原则 3、常见的谈判者的谎言 (1)头部密码 (2)面部表情 (3)手的语言 (4)腿脚信息 |
模块五:尾声 | 小组总结,制定行动计划 |
Yianni Zhang
百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员
Yianni Zhang
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