课程简介

员工的职业化塑造与发展规划直接关系到企业团队的整体素质，关系到企业团队的竟争力，无论是对员工个人或企业团队，员工的职业化塑造与发展规划都是必修课。如果不能及时角色转变，不尽快完成从个性化到职业化转变，不给自己确立奋斗的方向，不树立卓越的职业心态。那么我们在实际工作中就会遇到困惑乃至瓶劲，影响自己的成长与发展。如何才能完成从个性化到职业化的转变与塑造，如何进行职业发展规划成为团队优秀队员 ?

本课程针对员工对自身发展的意愿高，但缺乏对未来的系统性规划的共性特点，向学员介绍如何根据自身的职业动机、职业能力、兴趣、性格和优势等，明确自身的职业发展方向，并进行有效的职业规划设计。同时，在课程中会围绕公司所在行业和公司自身发展特点，为学员讲解如何寻找在公司的职业发展道路，并结合职业发展，讲解职业中通用职业能力塑造的方法。 

课程收益

1. 了解职业生涯规划的基本概念

2. 能够明确资深的职业发展方向

3. 有效的进行的职业规划设计

受众人群

工作五年内的员工

 课程周期

1天（6小时）

 课程大纲