课程简介
从职场新人到职场达人,既需要时间的磨砺,也需要新人能够审时度势、内外兼修、不断跨越,这不仅是身份的转变,更是思维的转换。初入职场,得体的人际交往方式,熟练的职场技能,往往能给人留下深刻影响,帮助自己快速打开职场社交、融入圈子,对未来的规划更添一份助力。
本课程的目的是帮助刚毕业的大学生从角色、认知和职业习惯等几个方面,快速完成满足职场要求的转变。课程内容不是流于简单说教,而是结合职场中的各种现实状 况和要求,让学员清晰地意识到自身的差距和改变的方 向。同时,在职业习惯方面,了解职场通用的职业能力 的塑造方式和途径。
本课程十余年来成为多家企业新员工培训的必选课程。讲师每年都会根据不同时代、不同行业、 不同性质企业新员工的特点,选择贴合他们的现 实案例,从而使新员工在入职初期就能建立起正确的职业观。
课程收益
1.快速掌握从学生到职场人的角色转变和心态调整;
2.掌握职场必备技能;
3.学会在组织中规划的未来。
受众人群
刚参加工作的应届毕业生,或者工作时间不长,但缺乏规范化职场经验的新员工。
课程周期
1天(6小时)
课程大纲
课程主题 | 课程内容 |
一、从学生转变微职场人 | 1. 角色转变 2. 心态调整 |
二、职业技能培养 | 1. 时间管理 2. 有效沟通 3. 职场礼仪 4. 职业习惯塑造的本质 |
三、在组织中规划自己的未来 | 1. 职业生涯规划的基本概念 2. 理想职业的特征与现实 3. 个人职业发展与组织的三重匹配 4. 学会与组织同步成长 |
Ramon Wang
百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员
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