职场人士高效能时间管理技巧
百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员
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课程简介

你一天有多少空闲时间?在工作场所,有些人非常善于利用时间。同时完成的工作质量和效率都很高,而其他工作效率低下。他们看了一整天,做了一整天,但没有结果。此时,做好时间管理尤为重要,而且在如今的职场里,时间管理其实是职场人讨论最多的话题之一,因为这对大家的工作和未来的发展都很有帮助。科学的职业规划是每个人都必须做的。科学的个人发展计划一定会帮助你更快地找到自己的位置,使你的职业生涯更加清晰和长远。

课程收益

1. 正确认识时间管理对于组织发展的重要作用与意义,了解时间价值;

2. 培养企业员工建立高效时间管理思维,提升组织时间效益;

3. 熟练掌握时间管理策略、方法与技巧,改善组织效能;

4. 打破时间黑洞,克服拖延障碍,增进员工与企业创新力与竞争力等 

受众人群

职场人士以及即将步入职场的学员。

课程周期

16小时)

课程大纲

主题

相关内容

第一章 时间不等于结果

案例:一万小时定律陷阱

第二章 时间管理认知自我重塑

一、时间是最有价值的资本

1. 明确时间价值

2. 了解机会成本,明确时间价值

3. 理解时间价值,计算自我时薪

4. 计算自我时薪,判断付出比率

5. 零售时间

6. 批发时间

7. 买卖时间

8. 互动环节-小组讨论:

二、时间投资认知

1. 时间投资四象限

2. 认识时间黑洞

3. 小组讨论

第三章 时间效能与效率管理方法

一、时间效能与效率认知

二、时间效能与效率提升方法

第四章 工作流程时间优化改进策略

一、工作流程设计思路

1. 工作流程对于时间管理的作用

2. 增强个人对于做事过程的把握

3. 可量化工作任务

4. 形成做事习惯

5. 个人工作流程表的设计思路

6. 小组讨论:如何根据自身情况设计工作流程

二、工作流程优化策略

1. 高效时间管理者的二八法则

2. 精心确定重要的20%

3. 通过评估与记录实施任务

4. 记录目标达成所需要事情

5. 工作任务拖延解决方法

6. 小组测试:你有拖延行为吗?

7. 工作拖延心理建设方案

8. 具体工作描述

9. 任务细化三大步骤

10. 情绪管理提升工作效率

第五章 时间管理模式化与工具集

一、时间管理四象限深度剖析

1. 第一象限时间管理方法

2. 案例分析:你是否真的忙碌?

3. 第二象限时间管理方法

4. 第三象限时间管理方法

5. 第四象限时间管理方法

二、GTD时间管理法

1. 收集

2. 处理

3. 组织

4. 回顾

5. 执行

三、番茄工作法

四、如何进行碎片化时间管理

  


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