课程日历
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财务管理

财务管理

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风险管理

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财务转型

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AI赋能行业应用

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生产管理

生产管理

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团队管理

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技术管理

战略管理

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职业技能

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项目管理

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目标与计划管理

项目管理

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营销管理

营销管理

保险营销

销售技能

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零售营销

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金融客群分层

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高效沟通

冲突管理

情绪管理

沟通技巧

商务谈判

跨部门沟通

表达力实战

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结构化思维

TTT

组织管理

案例开发

汇报技巧

结构化思维

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人力资源管理

面试管理

岗位职责

管理体系

行动学习

人才管理

绩效管理

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高效沟通
1236次

Greg Su

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

知己知彼的高效沟通
沟通是管理者最重要的工作之一。而沟通的基础是一定程度的知己知彼,双方在基本事实、观点、情绪等方面有一定的共同认知,才能让沟通话题展开。
职业技能
1230次

Lye Wei

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

非职权影响力修炼—说服力与话语权
我们越来越多的需要在没有职权的情况下去影响他人。是用强大的气场强迫他人按照自己的愿望行事,还是不断调低自己的底线。
高效沟通
1228次

Shaggy Song

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

沟通—有效的沟通与倾听
“不管公司规模大小,任何技术进步的发展与实施都离不开沟通,有效的沟通是技术变革的关键。通常,技术变革要求改变业务流程,在现有的业务构架中嵌入新的软件(技术)
人力资源管理
1222次

Lergon Li

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

行动学习—问题解决训战工坊
现场解决企业管理团队共同关注的典型工作挑战与问题,提升管理者发现问题、分析问题和创新解决的能力
团队管理
1209次

Greg Wu

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

企业如何进行战略管理
企业战略管理能够为企业提供清晰的发展方向和路径。战略是企业未来发展的蓝图,它可以帮助企业明确自己的定位和目标,确定发展方向,提高企业的资源配置效率和效果。
人力资源管理
1207次

Richard Zhou

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

新生代员工管理分析训练营
做了多年管理,面对新生代员工,有时反倒感觉似乎不太得心应手了?有的新生代员工,个性张扬、挑战权威,工作中管不得也碰不得,TA们到底想从工作中得到什么?
人力资源管理
1203次

Colby Xia

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

行动学习-组织绩效提升项目
本课程以组织绩效问题的解决和在工作中的落地进而最终实现绩效提升为终极目标,通过质疑与反思,以小组为单位对绩效问题进行深入的探讨以“知识传递+行为转变+技能提升
人力资源管理
1192次

Rui Qiao

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

《用乐高学管理基础》工作坊-助力经理人打牢管理工作基本功
区别于传统的课堂教学,本工作坊以乐高®️认真玩®️工作坊的基本流程 – 搭建、分享、提问、澄清为基础
团队管理
1189次

Yianni Zhang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

销售团队管理
本课程详细介绍了销售团队的特征,通过对销售团队管理中遇到的各种问题的探讨,帮助管理者们找到应对方法,完善管理思维,促进团队建设,达成团队目标。
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