课程日历
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研发管理类
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生产管理

生产管理

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团队管理

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技术管理

战略管理

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职业技能

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商务礼仪

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项目管理

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目标与计划管理

项目管理

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营销管理

营销管理

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销售技能

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金融客群分层

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冲突管理

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跨部门沟通

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结构化思维

TTT

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案例开发

汇报技巧

结构化思维

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人力资源管理

面试管理

岗位职责

管理体系

行动学习

人才管理

绩效管理

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人力资源管理
941次

Lergon Li

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

行动学习—群策群力训战工坊
本课程将行动学习与GE“群策群力”进行结合,帮助组织再成长,促动和引导学员全面执行企业战略落地,改进企业的整体运营机制,完善组织人才培养体系,健全组织管理制度
人力资源管理
915次

Lergon Li

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

行动学习促动技术训战工作坊
本课程充分运用听、说、学、做、改等一系列学习手段,开启一切可以调动的感官功能,对所学理念形成深度团队记忆。
人力资源管理
915次

Ramon Wang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

从职场新秀到职业人
本课程十余年来成为多家企业新员工培训的必选课程。讲师每年都会根据不同时代、不同行业、 不同性质企业新员工的特点,选择贴合他们的现 实案例
人力资源管理
911次

Saya

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

新生代员工心态管理和领导技巧
新入职人员的心态调整成效主要由自身和企业管理制度决定,首先,新进人员自己要认识到只有保持良好心态才能挑战新的工作,抱怨和不努力只会让自己走下坡路.
人力资源管理
894次

Kalan Chen

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

员工辅导
如何辅导员工、激发团队活力对企业来讲至关重要。只有辅导员工,让员工成长,组织的效率才会提升,管理者才能更高效地拿到结果。
人力资源管理
888次

Saya

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

职场人士高效能时间管理技巧
科学的职业规划是每个人都必须做的。科学的个人发展计划一定会帮助你更快地找到自己的位置,使你的职业生涯更加清晰和长远。
人力资源管理
880次

Ramon Wang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

职业规划与职业化塑造
本课程针对员工对自身发展的意愿高,但缺乏对未来的系统性规划的共性特点,向学员介绍如何根据自身的职业动机、职业能力、兴趣、性格和优势等,明确自身的职业发展方向
高效沟通
877次

Richard Zhou

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

高效工作汇报三部曲
做得好没讲好,心里郁闷憋得慌,领导听得很惆怅!高效的工作汇报,有效果、有效率、有笑声,既展示能力和业绩,又能争取到资源支持,是职业人士的必备技能。
人力资源管理
877次

Ramon Wang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

理解人性,了解人心
本课程与市场上其他同类课程最大的差异,是从人性的视角,介绍人力资源管理体系的内在逻辑,以及管理者如何掌握识人、用人和激励人的技巧。
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