课程简介:
近年来,随着企业面临的市场竞争的不断加剧、经济理论的发展以及经济管理类专业教学模式的不断创新,管理人才的培养方式与手段都面临着重大的变革。在计算机技术、信息处理技术高度发展与普及的基础上,商业模拟系统开始成为一种新的管理人才培养的手段。商业模拟是利用计算机编程语言与数据库系统相结合,把经济中的要素以可量化的数学模型的方式,在计算机上为管理人员提供一个仿真的决策环境。同时又能反馈管理者决策后的运行结果,辅助决策者对决策进行修正,最终达到对管理知识理论与实际结合的效果。
本课程通过对战略决策的思考,找出突破口,结合几个成功企业的战略路径规划,
定义团队的核心规则:打造必胜的团队。
课程收益:
1. 了解掌握竞争的策略
2. 熟悉战略决策的思考方式
3. 掌握团队的核心法则,打造必胜的团队
课程时长
2天(12H)
分享提纲
1、战略决策的思考方式 | — 决策的逻辑:假设检验的思考方式 — 成功项目的三大逻辑特征“全面、简单、反共识” |
2、突破口在哪里:价值 | — 产品是价值实现的载体 — 价值与用户,决定了产品的突破口 — 供应链:决定商业模式是否可被实现 — 供应链的难度 — 基于供应链的突破点 |
3、量化的企业商业模型 | — 一般企业的核心公式 — 几个不同类型的企业公式 — 企业战略:本质是对公式中关键变量的优化 |
4、营销的策略:期望、信任感与联结感 | — 提高转化的基本原则:管理期望 — 价值实现周期对转化的影响:信任感 — 品牌是什么?联结感 |
5、竞争的策略:市场、资源、频率 | — 躲避不必要的竞品,减少竞争投入 — 选择入场时机,不打必败之仗 — 高频产品的逻辑:留存第一 — 低频产品的逻辑:渠道为王 |
6、现金流:启动的门槛 | — 现金燃烧期与盈利期 — 企业战略:价值实现能力的获取步骤 — 先做什么再做什么 — 基于现金流的竞争策略 |
7、几个成功企业的战略路径规划 | — 美团 — 小米 — 今日头条 — 阿里:新零售 |
8、项目的组建 | — 目标与边界:高效的组织形态 — 建立利益共同体:员工效率的本质 — 定义团队的核心规则:打造必胜的团队 |
9、目标量化与拆解 | — 基于可行性的战略路径设计 — 从0到1 — 从1到100 |
Christ Yu
百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员
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