课程日历
人工智能类
安全运维类
通用管理类
数据库类
测试技术类
架构设计类
技术开发类
云计算类
研发管理类
大数据类
产品运营类
生产管理

生产管理

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团队管理

团队管理

技术管理

战略管理

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职业技能

职业素养

管理能力

领导力

商务礼仪

影响力训练

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项目管理

时间管理

目标与计划管理

项目管理

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营销管理

营销管理

保险营销

销售技能

方案策略

地产营销

零售营销

政企销售

金融客群分层

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高效沟通

冲突管理

情绪管理

沟通技巧

商务谈判

跨部门沟通

表达力实战

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结构化思维

TTT

组织管理

案例开发

汇报技巧

结构化思维

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人力资源管理

面试管理

岗位职责

管理体系

行动学习

人才管理

绩效管理

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团队管理
460次

Ward Zhang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

TOD站城一体化(片区)开发要点
TOD是以交通为导向的开发模式,它是将TOD理念融入区域发展战略,从策划——规划——设计——实施的无缝衔接,来推动城市群、都市圈等区域的一体化发展
营销管理
460次

Theis Yang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

大客户管理与客户关系管理
本课程通过重点客户管理理念入手,详细的讲解了如何识别和界定重点客户,大客户的管理流程,以及如何针对大客户制定战略和计划。
高效沟通
460次

Lye Wei

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

协作式沟通---打开人际交往的金钥匙
研究表明,我们工作中70%的错误是由于不善于沟通,或者说是不善于谈话造成的
人力资源管理
460次

Quest Lou

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

企业员工职业化训练
培养职业化的员工,必须从企业的基层以及新进员工就开始。
职业技能
459次

William Jiang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

从业务高手到管理高手—管理就是这么简单
由于技术型人才在转换到管理者角色之前没有接触过管理,基本上对管理的理解是空白,因此作为刚转型的技术型管理者,碰到管理问题或困惑是非常正常的。
结构化思维
459次

William Jiang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

变革管理实践
促使企业倒闭的最终因素往往不是市场因素、不是竞争对手因素,而是自身因素。
职业技能
459次

Greg Su

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

教练式领导力
教练式领导力是一种用于人员开发和帮助员工自主实现工作目标的模式和方法,使员工在组织中能以最大的热情和创造性来工作,并把个人目标和组织目标结合在一起的策略。
项目管理
458次

Harlan Gao

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

高效能员工的项目管理思维
传统的运营管理模式已经愈发难以适应日益增长的项目型活动的管理要求,而项目管理才是针对“项目”这种业务形态行之有效且经过验证的管理方法。
人力资源管理
456次

Violet Xu

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

资深HR招聘管理必知必会进阶
在当今竞争激烈的社会中,招聘管理与企业的生存和发展息息相关,优质的招聘管理不仅可以形成良好的素质基础,在工作中发挥员工的优势和特长,而且可以提高企业效率
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