课程日历
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产品运营类
生产管理

生产管理

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团队管理

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技术管理

战略管理

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职业技能

职业素养

管理能力

领导力

商务礼仪

影响力训练

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项目管理

时间管理

目标与计划管理

项目管理

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营销管理

营销管理

保险营销

销售技能

方案策略

地产营销

零售营销

政企销售

金融客群分层

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高效沟通

冲突管理

情绪管理

沟通技巧

商务谈判

跨部门沟通

表达力实战

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结构化思维

TTT

组织管理

案例开发

汇报技巧

结构化思维

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人力资源管理

面试管理

岗位职责

管理体系

行动学习

人才管理

绩效管理

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人力资源管理
406次

York Zhao

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

选、用、育、留系列课程之 如何留住优秀人才
本课程旨在帮助每个管理人员提高自身管理素质、提高员工管理相关的意识和技巧,
营销管理
406次

Juanne Wang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

专业销售技巧:销售流程关键与成交技法
专业销售技巧的内涵本身一直在变,始终与市场的发展同步,使得这一经典的销售模式靡久不衰,成为销售人员的进阶教案或有经验销售人员的强化课程
营销管理
406次

Juanne Wang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

大客户销售管理:客户决策分析与竞争策略
一个系统、完整的大客户销售的流程管理与竞争分析是必需掌握的,如此才能走出复杂销售的迷宫,制定在销售周期不同点都能成功的策略,在长而复杂的竞争过程中把握机会。
人力资源管理
406次

Wenrick Zou

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

非人力资源经理的人力资源管理
给直线经理进行人力资源管理方面的培训,建立企业统一的“用人观念”,使直线经理具备人力资源管理方面的知识和方法,从而保障企业良性用人环境显得尤为重要。
人力资源管理
404次

Martis Peng

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

绩效问题分析与解决
绩效管理是人力资源管理的重要模块,通过绩效管理,企业将战略目标与员工个人目标相统一,同时也是实现“管理人员能上能下,员工能进能出,收入能增能减”的重要依据。
项目管理
402次

Anden Lin

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

目标制定与执行
目标管理源于企业的战略,其本质是通过部门绩效管理,确保实现部门的绩效目标,从而保障企业的战略执行。
职业技能
402次

Anden Lin

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

高层管理者的角色认知研讨
高层管理者对自己的角色认知直接关系到其能否很好地履行职责,从而保证企业有正确的战略、切实有效的执行、卓有成效的变革,使企业健康持久地发展下去。
职业技能
402次

Felix Wang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

互联网时代的变革领导力
移动互联网是当前的时代趋势,已经势不可挡。新的时代造就新的组织,更呼唤新型的变革领导力。
团队管理
402次

Lorian Ma

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

团队管理基本功
本课程帮助管理人员全面理解管理者角色,提高管理能力,并提升团队管理的格局与境界。
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