课程日历
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生产管理

生产管理

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团队管理

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职业技能

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商务礼仪

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项目管理

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项目管理

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营销管理

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沟通技巧

商务谈判

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结构化思维

TTT

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结构化思维

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人力资源管理

面试管理

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管理体系

行动学习

人才管理

绩效管理

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营销管理
470次

Moira Hao

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

Z世代下的营销破局
90-95是两代完全不同的人,而这两代人是目前市场上营销团队的中坚力量。
人力资源管理
470次

Greg Wu

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

如何做管理复盘
企业的外在结果是内在机制的反应,复盘是让我们清晰的通过执行结果去反观我们组织系统中的亮点和问题,我们需要觉察到它,亮点提炼成功因子,问题形成解决方案。
结构化思维
467次

Felix Wang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

创新管理法则
没有什么比变革与创新更难以实施、更无成功把握、处理起来更危险的事了。
团队管理
466次

Ward Zhang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

EOD项目操作实务
EOD模式是以生态文明思想为引领,只有坚持生态优先,将生态保护治理与资源、产业融合考虑,才能实现区域的可持续发展。
人力资源管理
466次

York Zhao

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

绩效管理与核心考评技术
绩效管理是一种管理方式,旨在通过对员工绩效的评估和管理,激励员工的工作动力和创造力,提高员工工作效率和工作质量,从而推动企业的发展和成长。
职业技能
466次

Cintia Sun

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

魅力职场职业化形象塑造
本课程是针对企业职员职场的职业化塑造培训。
高效沟通
466次

Juanne Wang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

双赢谈判技巧:销售谈判攻略与实战训练
谈判是互有需求的合作双方为得到各自期望的结果而进行沟通、交易的过程。作为销售流程中一道重要的环节,谈判决定了前期的销售努力最终是否产生收益。
结构化思维
466次

Chloe Liu

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

卓越管理-教练式管理与辅导
随着新生代员工,高学历员工大量进入职场,他们希望更大程度掌控自己的工作,他们希望得到更好的工作体验,这对管理者提出了更高的要求。
人力资源管理
466次

Evan Liu

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

非人力资源管理者的人力资源管理
人力资源管理的执行职能更多地是由非人力资源部门来承担,为了提高和改善企业整体人力资源管理水平,要不断加强对非人力资源管理经理的培训,不断完善其管理制度。
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