课程简介
90-95是两代完全不同的人，而这两代人是目前市场上营销团队的中坚力量。他们和70-80对比激励，文化，执行，团队需求，目标完全不同，如果我们不能真正读懂他们，无法做到真正的“有效管理”
本课程融合了PC，O2O，移动端等各类新生代喜欢的营销场景，协助传统企业有机的结合，不盲目投入，运用现有资源及优势来微创新。课程使用腾讯、脉脉、阿里、前程无忧、猎聘等超过100组数据，50多组图形图表，20个模型深度剖析新生代的所思所想，工作诉求，能力偏向，让学员真正了解这一波冲击企业的新人，学会更好的管理方法。
课程收益
1.真正了解新生代需求
2.了解新生代市场新的商业需求
3.学会运用创新型市场工具；
4.重新整理公司商业模式。
受众人群
企业主，营销负责人，经营高管
课程周期
0.5天（2-4H）
课程大纲
标题 | 授课内容 |
模块一：新生代认知的测试 | 1. 新生代了解的4个数据维度测试 2. 新生代关注点测试 3. 从根本认知上理解新生代 |
模块二：新生代的分析——消费及社交 | 1. 新生代员工把赚的钱花哪里 2. 探究新生代无法用金钱激励的原因 3. 新生代喜欢与什么样的人为伍 |
模块三：新生代营销核心点——场景 | 1. 消费场景的设立 2. 营销场景重构 3. 做好细分切口的大场景 |
模块四：新生代营销需求点——兴趣 | 1. 营销不要理所当然 2. 抖音已老，加速认知 3. 理解手办及盲盒 4. 理解未来商业兴趣的变化 |
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