课程简介

人力资源管理是企业是否能持续发展的关键驱动因素。华为公司的人力资源管理模式，让华为在中国乃至国际化的高速发展过程中有了更强的竞争力，也从真正意义上实现了保驾护航的作用。通过底层框架的建设、打造“精英+精兵+英雄”的人才团队，把企业文化实际工作落到实处，激发了组织的能力、效率和活力，确保公司战略可以朝着正确的方向落地执行。
本节课程通过互动练习、讲授点评，结合案例、视频展示的方式全面介绍了人力资源管理知识与技巧，帮助企业建立完善的人力资源管理体系，提高公司管理效益。

课程收益

1.了解基于战略的人力资源管理业务框架体系。

2.了解华为人力资源管理的核心理念、方法、工具及操作实践。

3.了解华为在组织运作、干部管理、招聘、培训、绩效、薪酬等方面的管理经验和教训。

4.为本公司人力资源管理变革提供思路和方法的借鉴。

受众人群
1.公司管理层、HRD。

2.对人力资源管理方向感兴趣的人群。

课程周期

1天（6H） 

课程大纲