课程简介
战略不是高端空虚的东西,它是企业寻找“活着”的出路和思路,它本质是企业对未来发展道路的“舍得”过程,战略不是分析工具的堆砌,而是落地和执行。战略管理就是使战略落地的过程管理,我们强调对宏观战略的细化、规划,强调战略的执行和管理平台搭建;战略目标、绩效的分解和过程管理;战略执行过程中干扰因素和瓶颈环节的管理。
本课程将系统性讲解战略落地的保障措施,包括战略绩效分解(各业务体系如何支撑战略目标的实现)、组织架构支撑、流程体系保证、人力资源保障、战略督办、战略文化等,通过战略落地案例分析,组织学员进行战略落地演练,保证学员对战略落地方法、工具、技巧的深刻理解。通过引导学员对企业愿景、企业自身特点、企业所处行业、市场竞争等要素进行深入分析,结合企业战略管理的基本知识、企业战略分析方法和工具,教会学员如何完成企业发展战略的描绘。
课程收益
1.本课程将与学员一起探讨目前企业战略管理认识上的一些误区和分析一些企业战略失败的原因
2.将一起探讨企业战略规划和落地的技术和方法,教会学员掌握战略管理的落地流程
3.教会学员战略规划和落地的应用模式
4.通过培训教会学员企业战略管理能力建设的主要模式
5.分析标杆企业的战略报告,并从中获得对学员有价值的知识
受众人群
总经理、副总经理、总监、高层管理人员以及战略管理感兴趣的人员
课程周期
2天(12H)
课程大纲
标题 | 授课内容 |
模块一:战略是什么,战略不是什么 | 1.分析中国企业战略管理的误区(案例分享) 2.战略、企业战略、战略管理的本质认识 3.企业战略管理的基本结构 (1) 战略描绘 (2) 战略分解与执行 (3) 战略监督、评估与纠偏 4.企业战略管理的意义 (1) 对企业管理体系建设的意义 (2) 对企业发展、员工发展的意义 5.企业战略管理的8大原则 |
模块二:战略分析 | 1.外部因素分析 (1) 行业分析 (2) 市场竞争分析 (3) 分析方法、分析工具介绍 2.企业内部因素分析 3.企业竞争选择分析 (1) 市场竞争格局 (2) 核心竞争能力 (3) 竞争战略选择 |
模块三:企业战略设计与战略描绘 | 1.常见战略类型研讨与分析 (1) 差化异战略 (2) 低成本战略 (3) 资源整合战略 (4) 多元化战略 (5) 防御型战略 (6) 密集型战略 2.竞争性战略的设计策略 3.企业战略愿景描绘 (1) 组织愿景的构成与源泉 (2) 企业目标(长期目标、中期目标、短期目标)与总体战略 |
模块四:战略落地——战略分解、执行、督办与纠偏 | 1.战略落地体系 2.战略落地组织设计 3.企业战略分解 (1) 企业战略层次 (2) 营销战略分解方法与工具 (3) 研发战略分解方法与工具 (4) 供应链战略分解方法与工具 (5) 人力资源战略分解方法与工具 (6) 财务战略分解方法与工具 4.战略流程体系建设 5.战略能力体系建设 6.战略督办与纠偏管理 7.战略文化管理 8.战略落地案例分析 |
模块五:战略执行演练 | 1.根据实际案例进行课堂演练 |
模块六:课程总结与回顾 | 1.总结课程内容,答疑 |
William Jiang
百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员
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