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财务管理

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营销管理

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TTT

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结构化思维

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人力资源管理

面试管理

岗位职责

管理体系

行动学习

人才管理

绩效管理

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营销管理
940次

Louis Wang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

营销话术与成交技巧
在当今市场竞争日益激烈的环境下,成功的销售工作已成为推动企业发展的关键因素之一。
结构化思维
936次

Violet Xu

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

体系化企业文化落地方案
企业文化是企业的魂、是核心竞争力、是发展的源动力,企业文化的确立取决于企业价值观,企业价值观取决于企业领袖个人价值观,企业文化的形成和塑造则取决于管理。
营销管理
936次

Bobbi Zou

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

分红险+增额终身寿+万能险组合销售宝典
国家金融监督管理总局发文不允许3.5的增额寿险上市报备,下调预定利率调整市场的决心,变化的预定利率也将对保险行业的竞争格局产生影响。
营销管理
930次

Yianni Zhang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

客户关系的建立与维护
所有成功企业都有这样的共识:良好的客户关系对企业的影响有客户关系是企业最大的资产;客户关系决定了企业的品牌根基;客户关系是企业的利润来源。
营销管理
929次

Juanne Wang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

客户关系管理:客户忠诚计划与行动指南
哈佛商业评论指出,在客户满意度方面 5% 的提高可为企业带来双倍的利润。
人力资源管理
929次

Juana Li

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

大数据分析在人力资源管理中的运用
大数据时代已经到来,对人力资源管理者来说,在大数据的支持下,人力资源的选、育、用、留都可以纳入到量化范畴,从而使人力资源管理更高效、更精准。
人力资源管理
928次

Greg Wu

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

洞悉人性的技术人才管理
当前的人才管理更加注重个人成长、工作环境、情感连接以及工作与生活的平衡。洞悉人性,理解技术人才的内在需求、动机和情绪,已成为提升管理效能的关键
人力资源管理
928次

Evan Ding

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

OKR绩效管理
本课程围绕目标管理的要求与目标设定、绩效考核的基本步骤、绩效考核的原则、内容、工具与方法、绩效反馈与面谈技巧等内容展开。
团队管理
927次

Lindo Xie

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

向华为学习-战略解码与执行落地
战略落地难的根本原因在于缺乏系统性的思考,没有打通从战略到落地的闭环管理体系。
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