课程日历
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生产管理

生产管理

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团队管理

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技术管理

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职业技能

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商务礼仪

影响力训练

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项目管理

时间管理

目标与计划管理

项目管理

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营销管理

营销管理

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销售技能

方案策略

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零售营销

政企销售

金融客群分层

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高效沟通

冲突管理

情绪管理

沟通技巧

商务谈判

跨部门沟通

表达力实战

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结构化思维

TTT

组织管理

案例开发

汇报技巧

结构化思维

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人力资源管理

面试管理

岗位职责

管理体系

行动学习

人才管理

绩效管理

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团队管理
528次

Lindo Xie

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

向华为学习-战略解码与执行落地
战略落地难的根本原因在于缺乏系统性的思考,没有打通从战略到落地的闭环管理体系。
结构化思维
525次

Hale Liu

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

结构化思维与表达——思维更清晰,表达更准确
结构化最早是世界最著名的咨询公司麦肯锡提出来的,可以用于与他人交流、写作、思考问题、甚至是解决企业问题的方方面面
团队管理
524次

Leron Duan

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

企业集团管控:理论、案例与实战
集团管控是指集团公司对其所拥有的子公司或者分支机构进行管理和控制的过程,它可以帮助企业实现资源的优化配置,提高企业的经济效益和管理效率
人力资源管理
524次

Juana Li

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

新时代下非人力资源经理的人力资源管理
人工智能时代的到来,使企业面临着全球产业结构调整带来的机遇和挑战。
营销管理
524次

Jankia Li

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

新规新时代,重疾新征程 ——玩转高额重疾险、健康险销售
随着社会的发展和人们对风险的日益关注,保险行业扮演着越来越重要的角色。
团队管理
522次

Yasmine Zhang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

DISC行为风格与团队管理
本课程从通过观察识别不同特质的合作对象入手,不论是领导、下属还是客户,掌握如何运用对方的倾向性与其打交道,达成共识并实现目标,提出完整系统的解决方案
人力资源管理
522次

Martis Peng

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

新生代员工的管理与激励
传统的管理方法不再适用于管理新生代群体,相同的管理实践容易造成工作冲突,这随之给企业管理带来了新的挑战。
人力资源管理
521次

Falk Zhou

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

人力资源管理训练营
管理的核心是管人,人才的竞争是企业竞争的核心,人力资源开发成为企业发展的关键,人力资源管理是所有管理工作中最富有创意的管理。
职业技能
520次

Alex Cheng

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

Mta®积极领导力
领导力培训是一种针对管理者商业领袖和未来领导者的培训,其目的是提高领导者的技能和知识,让他们更好地管理和引导团队并在竞争激烈的商业环境中取得成功。
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