课程简介

设计思维是⼀种可以促进创造⼒和创新的系统化方法/过程，强调团队合作和⼈际互动，而不是个⼈的天才所产⽣的⽕花，创新哲学是以⼈为中⼼，以需求为驱动的，包含产品创新、体验创新和商业模式创新，实现用户同理心与设计思维并存，有效的缩短产品、服务「从Ａ到Ｚ」的创新路径。通过该课程可以了解设计思维的概念等基本知识及需求理解、设计思维的历史与现状，掌握设计思维的过程、框架、方法及相关的工具，并可以结合创新设计发展路径，解决现实存在的问题，进而逐步开展创新创业实践。

课程收益

1、⽬标客户研究、产品销售、品牌建设掌，握设计思维⽅法论并落地实操；

2、产品研发、交付体验、流程改造，形成种⼦效应，构建企业创新⽂化；

3、员⼯⼊职、跨部⻔协作、创新领导⼒，激发企业内部员⼯群策群⼒；

4、创新⽂化建设、战略升级、⽣态语⾔打造，实际解决企业真实商业挑战；

参与者：

1、将以⼈为本的设计作为解决问题的⽅法，在实际挑战中取得有意义的⼯作进度；

2、产⽣创新的解决⽅案，发展创新的共同语⾔；

3、建⽴基本设计⽅法能⼒和信⼼，将设计思维融⼊⼯作⽂化；

4、应对组织⾃身紧迫的创新挑战，针对困难的挑战产⽣新洞察；

团队：

1、掌握设计思维⽅法论并落地实践，知⾏合一；

2、接受导师全程指导，各环节产出有质量保证，将想法完善成⾼效解决⽅案；

3、将客户置于⼯作核⼼，形成共有创新语⾔体系；

4、将设计思维整合进⼯作⽂化，融合多样化的合作与交流；

组织：

1、理解变化中的客户，获得⽤户洞察；

2、发展创新领导⼒，在竞争中胜出并保持领先优势，将创造⼒融⼊⽇常的⼯作中；

3、能够更快地适应和响应新的市场需求，培养以⼈为本的创新⽂化；

4、提升和扩充现有的产品和服务，掌握经检验的、可复制的突破复杂问题的方法论。

受众人群

总经理、副总、企业中高管理层，企业内的技术、业务骨干以及其他对设计思维创新感兴趣的人员

课程周期

 1天（6H）

课程大纲