金牌员工职业化塑造
Cintia Sun 查看讲师
百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员
国家注册一级企业培训师,拥有多年培训经验
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课程简介

企业的成长与发展,离不开职业化的员工队伍,对于初入职场的新员工,如何才能更快、更好的适应职场和企业的需要,如何在完善自己的同时促进企业发展、提升自己的职业竞争力,一直是企业和员工关注的话题。近年来,随着一些80后一代的年轻人步入职场,原来简单的职业化培训、灌输式的教育已经越来越显得苍白无力。让这些新一代员工真正认识自我、认识职场、认识企业从而发挥出职业化员工的力量,成为了目前企业不得不认真面对的实际情况。

本课程是针对新入职员工在进入岗位工作前的职业化塑造培训。根据当代职场的工作性质和工作环境,特别设计“职场心态、职场礼仪、职场沟通、团队合作”4大模块。使培训对象从心态调整、形象塑造、沟通方式及团队精神方面对即将面临的职场有职业化印象和概念。

课程收益

1.帮助新入职员工顺利进入职场,满足职场人力素质要求。

2.使新入职员工具备良好的心态来迎接新的岗位和工作,对工作充满激情。

3.通过培训使学员掌握职场的沟通技巧、职场商务礼仪规范,塑造良好的个人职场形象。

4.提升学员团队意识,加强团队间协作,凝聚团队精神,和谐融入职场   

受众人群

新入职员工

课程周期

   16H 

课程大纲

标题

授课内容

一、职场心态

1、 好心态带来好员工

2、 职场中需要“变态”

3、 职场中心态表现

4、 如何疏导情绪

二、职场礼仪

1、 职场精英的着装艺术

2、 打造语言的亲和力

3、 风度翩翩,举止合宜

4、 办公室礼仪要求

三、职场沟通

1、 高品质沟通的步骤

2、 看听问说的技巧

3、 有效沟通的八大原则

4、 有效沟通的策略

5、 快速与人建立信赖感的方法

6、 如何让他人喜欢自己

7、 与不同人沟通的技巧

四、团队合作(以游戏、分享、总结为主)

1、 团队VS团伙

2、 团队默契

3、 合力支撑

4、 激情节拍


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