讲师介绍
Alpha Wang--百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员
清华大学深圳研究院特邀导师,中亚汇银资本控股有限公司数字化转型顾问兼数字运营官。产品+运营全栈级专家导师。16年的互联网从业经历,包括10年腾讯互联网工作经验,在腾讯工作期间2次获得腾讯优秀员工大奖;3次获得重大业务突破奖、优秀项目奖等。6年企业及政府数字化转型实战经验。多家企业资深咨询师、管理顾问,服务企业:华为、腾讯、中国移动、中国电信、中国联通、花样年集团、中国电建、SDL(China)、魔饭科技等数十家国内外知名企业,对互联网行业理解、产品战略的整体规划与实施、产品运营类的内容运营、活动运营、社区运营、市场推广等工作非常擅长。著有产品运营发面畅销书籍。
课程简介
没有创新,企业便失去了发展动力!在数字化转型时代背景下,环境动荡,消费潮流、技术环境、行业生态都在迅速变化,企业的业务转型与创新探索成为了常态!产品与业务的创新,传统业务模式的转型,已经成为企业发展的关键问题。然而,创新往往充满了不确定性与风险,企业的新业务、旧有业务创新探索的过程可能困难重重。如何高效推进业务创新与变革,企业管理层与业务负责人急需创新方法论的支持。
本课程将从宏观视角出发,助力管理者快速理解行业趋势,从趋势中培养业务管理者的大局观,掌握自身行业趋势的洞见方法。同时升级旧有思维,学习看待问题的不同角度,找到业务破局的核心路径。最后通过产品创新与应用的相关方法论,深度学习从冲突到创新、从限制到创新、从现状到创新的六要素法则,帮助业务实现创新破局之路。
本课程是企业实现数字化转型、管理者数字化意识培养、创新思维培养的最佳学习路径。
课程收益
1)【思维跃迁】学员将理解数字化转型时代下的创新思维、建立更为系统的数字化转型知识体系
2)【洞见趋势】学员将学习行业趋势的洞见方法,培养学员的大局观,找到业务创新破局的核心路径
3)【创新要素】学员将掌握业务创新的核心方法论,并可在实际工作中加以运用
课程周期
1天(6H)
受众人群
企业管理者、部门经理、业务骨干
课程大纲
方案概括 | 内容 |
第一阶段:分辨之能 | 1. 开篇解读 君已入局,何去何从,宏观剖析与洞见能力 2. 企业:看自身 关键:认清自己,找到长处、短板。 3. 科技:看技术 Garner周期,技术储备,田忌赛马 4. 国际:看趋势 康波周期,经济环境。 5. 社会:看责任 企业社会责任以及管理者大局观。 |
第二阶段:创新之路 | 1. 旧思维与路径依赖,如何打破思维惯性? 2. 思考的三个层次:德鲁克---一般问题的三个思考 3. 决策思考者的三个特点: 3.1总是假设遇到的是一般问题,需要决策 3.2总是尽可能的在更宽的框架、更高的层次上审视问题,一次性解决类似问题 4. 3.3 总是考察是否是一般问题的首次出现,并制定新规则预防问题重复发生 1. 创新的系统思考:调节环路、增强环路、症状解/副作用、根本解 2. 托马斯:冲突解决的五模式:会比、顺从、妥协、竞争、协作 3. 创造整合解的方式介绍: 3.1 增加资源、补偿损失、各取所需、创造双赢 3.2 美第奇效应:激发创新性想法 3.3 捕捉新联系:其他产业对此问题的看法 4. 【互动】找到根源的提问: “为什么”游戏:带上帽子的人,要不停的问为什么由戴上帽子的人,掌握为什么的方向 轮流戴上帽子,由记录人员记录问题的走向,最终找到问题的答案 5. 观察与实践 |
第三阶段:可用之法 | 1. 产品创新与应用的方法论(按行业及公司需求定制化讲授及实践) 2. 奥斯本检核表法 3. 和田十二法 4. 5W2H法 5. 金鱼法 6. 九屏幕法 7. STC算子法 8. 金鱼法 9. 最终理想法 10. 应用资源分析法 11. 鱼骨图 12. TRIZ理论…… 13. 互动:学员思考及业务实践 |
第四阶段:破局之力
| 1. 帮助学员重新调整看待问题的角度,多种联系,找到破局之力 2. 创新整合六要素 2.1 从冲突到创新,从限制到创新 2.2 从现状到创新的六要素法则 3. 破局之力--原创新方法为本章重点内容 3.1通过案例理解如何找到共赢之法 3.2 组织中,如何进行?——企业的破局之路 3.3 轮岗与创新 3.4 创新团队——技能互补的全能战队 3.5 互换角色找解决之路。 3.6 从其他行业看本行业问题 3.7 思考与实践 |
Alpha Wang
百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员
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